Was wir bieten
60 SEK. BEWERBUNG
Sinnvolle Arbeit mit und für Menschen in einem respektvollen Miteinander.
Erfahren Sie hier, welche Leistungen und Vergünstigungen unsere Mitarbeitenden erhalten.
Vergütung nach Tarif
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif BAT KF.
Eine entsprechende tabellarische Übersicht finden Sie hier.
Kinderzulagen und Weihnachtsgeld
Es wird ein Weihnachtsgeld gem. dem Kirchentarif BAT-KF bezahlt. Außerdem wird für jedes Kind, für das Sie Kindergeld von der Familienkasse erhalten, eine Kinderzulage gem. Kirchentarif BAT-KF bezahlt.
Betriebliche Altersvorsorge
Der Kirchenkreis Dinslaken bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Diese wird zusammen mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Dortmund (KZVK) durchgeführt und umfasst eine Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenabsicherung. Des Weiteren ist es möglich, eine freiwillige Altersvorsorge mit der KZVK in Form einer Entgeltumwandlung abzuschließen. Zusätzlich kann eine Direktversicherung bei der VRK, dem Versicherer im Raum der Kirchen, abgeschlossen werden.
Vergünstigungen und Kooperationsangebote
Sie profitieren von den Einkaufsgemeinschaften der Evangelischen Kirche WGKD und HKD.
Flexible Arbeitszeiten
Je nach Arbeitsfeld können flexible Arbeitszeiten vereinbart werden.
Weiterbildungsangebote
Wir begrüßen und unterstützen die Fort-und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Hier verweisen wir gerne auf interne und externe Angebote.
Das aktuelle Fortbildungsangebot der Ev. Kinderwelt für 2023 finden Sie hier.
Events für Mitarbeitende
Um unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen, laden wir unsere Mitarbeitenden regelmäßig zu Betriebsfesten und Betriebsausflügen ein.
Dienstrad-Leasing
Nutzen Sie die Möglichkeit, mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit zu fahren und profitieren Sie von den Leasingangeboten von mein-dienstrad.de
