Was wir bieten

60 SEK. BEWERBUNG

Sinnvolle Arbeit mit und für Menschen in einem respektvollen Miteinander.

Erfahren Sie hier, welche Leistungen und Vergünstigungen unsere Mitarbeitenden erhalten.

Vergütung nach Tarif

Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarif BAT KF.

Eine entsprechende tabellarische Übersicht finden Sie hier.

Kinderzulagen und Weihnachtsgeld

Es wird ein Weihnachtsgeld gem. dem Kirchentarif BAT-KF bezahlt. Außerdem wird für jedes Kind, für das Sie Kindergeld von der Familienkasse erhalten, eine Kinderzulage gem. Kirchentarif BAT-KF bezahlt.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Kirchenkreis Dinslaken bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Diese wird zusammen mit der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Dortmund (KZVK) durchgeführt und umfasst eine Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenabsicherung. Des Weiteren ist es möglich, eine freiwillige Altersvorsorge mit der KZVK in Form einer Entgeltumwandlung abzuschließen. Zusätzlich kann eine Direktversicherung bei der VRK, dem Versicherer im Raum der Kirchen, abgeschlossen werden.

Vergünstigungen und Kooperationsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Arbeitsfeld können flexible Arbeitszeiten vereinbart werden.

Weiterbildungsangebote

Wir begrüßen und unterstützen die Fort-und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Hier verweisen wir gerne auf interne und externe Angebote.

Das aktuelle Fortbildungsangebot der Ev. Kinderwelt für 2023 finden Sie hier.

Events für Mitarbeitende

Um unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen, laden wir unsere Mitarbeitenden regelmäßig zu Betriebsfesten und Betriebsausflügen ein.

Dienstrad-Leasing

Nutzen Sie die Möglichkeit, mit dem Fahrrad oder E-Bike zur Arbeit zu fahren und profitieren Sie von den Leasingangeboten von mein-dienstrad.de