Stelle frei!

Rechtliche/r Betreuuer/in (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

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Dienstort: Duisburger Str. 103, 46535 Dinslaken
unbefristet: 19,5 bis 39 Std. Woche


Sie sind mutig und trauen sich was? Sie sind Allrounder*in in der Sozialen Arbeit oder im juristischen Bereich und behalten auch in komplexen Situationen stets den Überblick?

Kein Fall ist wie der andere: Sie beschäftigen sich täglich mit ganz unterschiedlichen Themen, begegnen Menschen in verschiedenen Lebenssituationen und gehen kompetent damit um. Einige Menschen in rechtlicher Betreuung leiden an Erkrankungen – dabei handelt es sich um Menschen mit psychischen, physischen oder geistigen Beeinträchtigungen, die nach gerichtlicher Prüfung eine rechtliche Betreuung erhalten.

Wir verstehen uns als Bewahrer der Würde – unser Handeln richtet sich stets am Wohl der betreuten Personen aus. Wenn Sie das nicht abschreckt, Sie ein dickes Fell und stabile Nerven haben, dann werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams!

Wir suchen zum 01.04.2026 oder später einen Rechtliche/r Betreuuer/in (m/w/d) mit anteiliger Teamleitungsfunktion, der/die außerdem rechtliche Betreuungen führt. Tätigkeiten in der Querschnitts- und Öffentlichkeitsarbeit ergänzen ggf. das Aufgabenprofil. Dabei kann es gelegentlich zu Terminen am Abend kommen.

Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Rechtswissenschaften ist zwingend erforderlich.

Der Betreuungsverein ist eingebettet in die Unternehmensstruktur des Diakonischen Werkes Dinslaken. Damit steht Ihnen die Kompetenz verschiedener Fachdienste zur Seite – etwa aus dem Ambulant Betreuten Wohnen für Menschen mit psychischer und/oder Suchterkrankung, dem häuslichen Unterstützungsdienst für Senior*innen sowie aus unterschiedlichen Beratungsstellen (z. B. Schuldnerberatung, Drogenberatung). Informieren Sie sich gerne auf unserer Homepage: www.diakonie-din.de.

Wir bieten:

  • Eine Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Tarifliche Bezahlung nach BAT-KF inkl. KZVK, Jahressonderzahlung, ggf. Kinderzuschlag und 6 Wochen Jahresurlaub
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein lebendiges, kreatives Arbeitsumfeld in einem sozialen Unternehmen

Die Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen (mit Fahrtkostenerstattung), ist erwünscht. Ein Dienstfahrzeug und Dienstfahrrad stehen ebenfalls zur Verfügung.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich vorstellen können unser Team zu ergänzen, freuen wir uns auf eine Bewerbung von Ihnen.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und sich vorstellen können unser Team zu ergänzen, würden wir uns über Ihre Bewerbung sehr freuen.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Alexandra Schwedtmann (02064 – 43472) oder bewerbung-diakonie-dinslaken@ekir.de

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